学校事務の派遣求人紹介と紹介予定派遣
学校事務で正社員を狙うなら、人材派遣会社の扱う紹介予定派遣を活用するのが良いようです。
紹介予定派遣は、正社員で働くことを前提として、一定期間を派遣として働き、期間の終了の後に、派遣先と派遣スタッフの双方の合意があった場合に、正社員となることができる制度です。
普通に就職しようとすると学校事務の仕事は難関ですし、いざ就職してみてから、馴染めない環境であったり、望んでいた仕事と違う、などということも有り得ます。
しかし、人材派遣会社による紹介予定派遣の場合には、一定期間働いてから決められるので、雇用を断られる可能性もありますが、少なくとも職場環境や仕事内容を知った上で決めることができるため、ミスマッチが少ないようです。